小公寓打造引才聚才大文章 常州三年建设10万套以上人才公寓

    来源:中国江苏网    发布时间:2022-08-03 09:14    编辑:沙风     浏览量:

8月2日,常州市召开人才公寓建设现场推进会,寓见常州人才公寓品牌集中喊响,让天下英才在常州遇见,共同创造更加美好的未来,掀起又一波创新创业热潮。 常州市委书记陈金虎表示,建设国际化智造名城、长三角中轴枢纽,常州大力实施532发展战略,人才成长链

8月2日,常州市召开人才公寓建设现场推进会,“寓”见常州人才公寓品牌集中喊响,让天下英才在常州遇见,共同创造更加美好的未来,掀起又一波创新创业热潮。

常州市委书记陈金虎表示,建设国际化智造名城、长三角中轴枢纽,常州大力实施“532”发展战略,人才成长链与城市产业链、价值链高度匹配,人才引育与城市发展轴线紧密吻合,让人才公寓“小切口”成为“强磁场”,“十四五”期间集聚各类人才50万人以上,建成人才公寓10万套以上,打响“全国青年创新创业最向往城市”品牌。

“公寓+”给人才一个温暖的家

从两湖创新区布局落子到城市格局重塑,从风口产业突飞猛进到四海贤才近悦远来,最好的时与势让人才与城市双向奔赴,科学家和企业家“共事”、产业和产品“共生”、科技和未来“共舞”!

产业全面振兴、全线发力!上半年,常州市实现地区生产总值4264.6 亿元,增速位列全省第6、苏南第1。风口产业——动力电池产业企业开票销售600亿元,增长近120%。动力电池产能占全国三分之一,新能源汽车产业链中游企业数量超过3400家,双双位居全国首位。

加快造就一支与未来城市能级相匹配的人才队伍,常州把“人才公寓”建设作为战略之举、关键抓手,出台《“青年人才生活居住双资助”实施细则》等政策,让人才跟着产业走,公寓跟着人才建。住建部近期印发《发展保障性租赁住房可复制可推广经验清单》,常州积极推进产业园区保障性租赁住房建设入选。目前,常州人才公寓已开工6万套(间),入住率超77%,覆盖了择业青年、蓝领工人、白领人才、领军人才、外籍人士等各层次需求,形成了公寓+产业、公寓+人才、公寓+社区等复合型供给体系。

作为两湖创新区核心区主战场,武进区自加压力提升到2.5万套!常州市委常委、武进区委书记、科教城党工委书记乔俊杰说,以“长三角青年发展友好型示范城区”建设为契机,打造“国际人才社区-高层次人才公寓-菁英人才公寓-青年驿站”体系。

“人才密度”决定“创新浓度”,进而决定“产业高度”。从常州去年引进的10多万人才大军看,相当比例流向动力电池行业。天目湖先进储能技术研究院有限公司副院长、省“双创团队”成员郑杰允拎包入住幸福公寓,距单位仅5分钟车程。溧阳市委书记叶明华表示,聚焦“在有风景的地方催生新经济”,溧阳以“制造+人才公寓”集聚转型动力,以“科技+人才公寓”集聚高端智力,以“平台+人才公寓”集聚创新活力,建设中科院物理所科学家之家,带动长三角物理研究中心等13家先进研发平台集聚。

多元主体共建人才生态圈

旧公寓改造焕发新面貌!窗明几净、智能家居、拎包入住……漫柏未来人才社区是常州首个五星级人才公寓,总面积近20万平方米,入住率已超91%,可为8000名青年人才提供理想栖所。

“人才需要什么就提供什么”,人才社区以青年投票的方式配套服务:从商业街区、啤酒公园、卫生服务站、共享厨房等功能设施,到秋白书苑、健身房、瑜伽馆、电竞室、桌游室等“社交场景”,再到孵化器、路演厅、直播间等“创新平台”,创意满满的宇航兔ip,温暖加倍的宠物托管站,细节满满的女神楼栋,满足年轻人对未来生活的一切想象!

“住在里面比家里还方便”,苏港青年交流促进会执行副主席慕容崇侨告诉记者,从看房子到决定搬进来,只花了不到半小时,过年的时候没能回香港,社区组织了团圆轰趴、“青春新视野”等特色活动。

坚持“规建运管服”全链条推进,新北区委书记周庆介绍说,坚持向存量要空间、向创新要效益,坚持专业的事情专业的人做,实现了人才公寓建设与城市更新、产业发展、社区提升、人才引育的有机融合,探索了“国企主导+市场运营”、社会力量投资建设、与商务酒店合作共建等多种模式,投运近9000套房源均为存量盘活。

在天宁,申达人才公寓从乡镇安置房华丽蝶变,上药常药人才公寓打造人才公寓现代综合体;在钟楼,人才公寓往产业园里走、向创新链上聚,钟楼区委书记沈东介绍说,让人才公寓建设与产业振兴同规划、与城市更新同部署、与改善民生同布局,打造了一批中心城区人才公寓品质标杆,精研人才公寓成为高技能人才集聚区,“慧客大厦”人才公寓成为老城厢里的人才新“地标”,温暖“城市夜归人”。

稳就业+提能级,人才公寓赋能青年向往之城

从单一居住功能向塑造人才服务生态圈蝶变,从单一服务模式向培育爱才助才新业态转变,一批配套齐全、设施完善、特色鲜明、服务周到的人才公寓正成为网红爆款。陈金虎表示,小公寓承担起人才留常“第一站”,坚持以做生态的思维探索五位一体模式——行之有效的好机制、资源盘活的好模式、梯度供给的好产品、市场运作的好路径、引才聚才的好生态,让“五好”模式成就“青春留常”好口碑,探索政府、社会、市场、人才多方共赢。

最新发布的2022年二季度《中国就业市场景气报告》显示:常州就业景气指数在全国各大城市中排名第二,省内排名第一。常州市市长盛蕾表示,一座城市的发展,既要吸引人才,也要吸引人口。安居,一头连着万家灯火,一头连着城市产业,人才公寓建设让高质量就业更充分,成为稳就业、提能级的关键抓手,把人才公寓作为“人才留常”的“吸睛点”,擦亮“常有安居”城市名片。

全力满足个性化需求,让人才入住更便捷。记者登录人才公寓云平台发现,囊括了全市范围内的人才公寓及青年驿站,已进驻168家人才公寓,提供43676间房源,已有16000余名用户在线申请入住,10000余名用户通过企业入口入住。常州市委常委、组织部部长季培东表示,让人才来常州“拎着一个包、安下一个家”,常州将坚持“资源、政策、平台”三统一, 开展“一站式”政务服务、“一条龙”生活服务,实现人才办事一站入口、政策一键兑现、创业一帮到底。

金坛区委书记陆秋明表示,依托新时代“金沙英才计划”和“金礼遇·才无忧”人才服务20条,金坛将全力推进人才“优居工程”,着力打造低成本创业、高品质生活的“长三角科创田园”。

记者 蔡炜 张宇熠 唐颖

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